A pocos nos sorprende a estas alturas que las redes sociales nos demuestren cada día su capacidad de llegada al público general. Pero pocas veces se ha dado la viralidad con la publicación en las mismas de una oferta de trabajo.
En este caso, no solo se ha convertido en TT, si no que además, ha traspasado las fronteras de las redes para saltar a los medios tradicionales, donde no pocos han querido hacerse eco.
La genialidad en este caso ha venido de la mano de la empresa estadounidense de colchones, Cásper. Buscando presencia de marca, el director de producto, el departamento de marketing y recursos humanos, crearon una oferta de trabajo que fue publicada en su TikTok: Se busca «dormidor profesional».
Dentro de los vídeos que la compañía ha creado en TikTok se muestran a los trabajadores de la empresa desde dormidos en las camas de las tiendas hasta tirados en la oficina en lo que se supone están teniendo unos plácidos y reparadores sueños.
En ella se pide a todas las personas que quieran optar al puesto, que envíen su candidatura utilizando un hashtag «#CasperSleepers» junto con un vídeo explicando por qué son perfectos para el puesto. Y si ya la oferta en sí sonaba extraordinaria, se acompañaba de un salario de 78 mil dólares al año.
¿Requisitos? dormir en diferentes camas de las tiendas y crear contenido contando la experiencia.
Para optar al puesto hay que enviar un vídeo explicando el por qué se es idóneo para el puesto y el candidato preferido deberá tener una gran capacidad para dormir, y crear contenido relacionado con el descanso.
Su CPO Robert Lepere en entrevista con HR Dive ha asegurado que “Ahora más que nunca, he aprendido que un enfoque que prioriza el talento, asegurándonos de adquirir e inspirar a personas de diferentes orígenes, conjuntos de habilidades, creencias y motivaciones, es una verdadera forma de arte de la función de recursos humanos”.